潍坊力促重点群体就业，稳住就业“基本盘”

3月21日，市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍我市促进重点群体就业工作情况，并回答记者提问。

全力稳定和扩大就业总量。持续健全完善潍坊市就业促进和劳动保护联席会议制度，坚持就业目标优先，将城镇新增就业等重要就业指标纳入政府工作报告。1-2月份，全市实现城镇新增就业8707人，同比增长16.53%；失业人员再就业6197人，同比增长58.69%；困难人员就业551人，同比增长167.48%。配套出台《潍坊市2025届高校毕业生就业创业工作方案》等一系列稳就业政策措施。同时，全面落实稳岗返还、政府补贴等存量就业政策，1-2月，全市发放创业担保贷款2.1亿元，带动1102人实现就业，发放稳岗扩岗专项贷款1.93亿元，稳定就业岗位2452个。

实施重点帮扶。将支持高校毕业生等青年就业摆在首要位置，积极促进大学生等青年群体就业。编制《2025年度潍坊市“十强产业”规模以上企业人才需求目录》，征集1059家企业人才需求1.6万个。积极开展2025年寒假“高校学子看家乡”活动，举办招聘活动45场次，提供就业岗位3.69万余个，参与高校学子超1.39万余人次。把支持农村劳动力就业作为重要任务，开展2025年“春风行动”，举办招聘活动401场次，提供岗位28.8万个，达成初步就业意向4.3万人。持续加强劳务品牌建设，聚焦“特定地域+特色行业”，打造劳务品牌23项，累计吸纳或输出劳务人员8万多人。组织开展就业援助月专项活动，举办线上线下招聘活动169场次，提供就业岗位6.59万个，发放各类补贴金额643.12万元，确保零就业家庭至少有1人实现就业。

优化就业创业服务。推动就业工作向智慧化转型，不断升级潍坊市公共就业综合服务（就业码）平台，实现就业政策申领发放的“一网通办”，公共招聘服务的“一网提供”，就业数据信息的“一网管控”，着力打造“数智就业”服务场景，累计为230万人提供了精准高效的就业服务。紧紧抓住劳动者换岗流动的“黄金期”，采用“现场招聘+线上招聘+直播带岗”三位一体的方式，常态化开展线上线下招聘活动，创新举办省内首场元宇宙虚拟招聘会，发挥数字赋能优势，为企业和求职者提供更加精准高效的服务。1-2月，全市举办线上线下各类招聘活动317场次，歌尔集团、潍柴雷沃、山东矿机等7100余家企业提供岗位10万余个，提供招聘求职、职业指导等服务12.9万人次。提升职业技能培训效能，针对市场需求和劳动者意愿，组织开展大规模职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，开展职业技能培训1500余人。持续激励、引导企业广大参保职工提升职业技能，为2600余人发放技能提升补贴442.4万元，切实推动重点群体实现就业。